信心值作为未定事件簿中提升角色战力的核心机制，其有效性主要通过研修室系统中的天赋加点实现。玩家通过分配信心值至不同属性天赋，可针对性增强卡牌的攻防能力，其中一级天赋的加成幅度最高，后续等级收益递减，因此优先均匀分配一级天赋是性价比最高的策略。信心值的获取途径包括日常任务、活动奖励及基地建设，需结合资源规划与战斗需求动态调整加点方向。
信心值的有效性验证依赖于战斗数据反馈，尤其在越级挑战关卡时表现显著。例如当卡牌属性克制敌方且战力差距在5000以内时，通过合理分配信心值加成的攻防属性，可大幅提高胜率。游戏内未明确公示具体数值公式，但玩家社区通过实测得出，天赋加成会以百分比形式叠加至卡牌基础属性，且不同稀有度卡牌对信心值的收益阈值存在差异，SSR卡牌的成长曲线更为平滑。
信心值的长期有效性需结合养卡策略综合评估。由于游戏后期关卡对属性专精要求更高，建议中期开始侧重培养主力卡牌对应的属性天赋，例如主攻逻辑系卡牌的玩家可优先点满相关天赋分支。同时需注意，基地设施等级会限制天赋上限，因此同步推进基地建设是保证信心值收益最大化的前提。
从版本迭代角度看，信心值机制的设计稳定性较高。官方历次更新中未对天赋加成比例进行大幅调整，但通过新增活动副本和限定卡池间接影响属性需求。建议玩家关注版本公告中新增卡牌的属性分布，及时优化信心值分配方案。当前环境下，均衡发展四维属性仍是通用解，而极限单属性加点仅推荐资源充裕的玩家尝试。
最终结论是信心值的有效性需动态平衡短期收益与长期资源规划。新手期以一级天赋全解锁为目标，中期根据主力卡组调整专精方向，后期则需结合版本环境微调。该机制虽非战力提升的唯一途径，但作为免费资源的核心产出渠道，其性价比始终位于第一梯队。
